可是等她交完钱筹备放工时，沐足培训师傅却对她说她还不能走，要证明她是否真的来了例假，按要求她脱掉裤子让师傅检查。
经理：脱裤检查是工作需要
事发大朗某沐足城 律师称此举侮辱了技师的人格
小肖说，当时虽然觉得无法接受，但是她仍是被迫脱掉了裤子。“我当时只穿了工作服，裙子和底裤是连在一起的。”小肖说，她连底裤都脱下了，羞愧难当，当场就哭了。“太让人为难了，真不晓得怎么会有这样的划定。”她说。
■律师说法：
广东今久律师事务所律师胡成远表示，沐足城师傅要求小肖脱裤检查是侮辱别人人格的行为，已经侵略了小肖的人身权力，小肖可以通过法律道路进行维权。
小肖说，这次阅历让她非常好受，因为当时还有一名男性员工听到了她被要求脱裤的对话，这让她感到没脸见人，第二天没去上班，并提交了辞职信。而经理说她要买够45个工时才干辞职，沐足城能力为其结算工资。
师傅请求小肖脱裤检讨守法
昨日，记者就该事采访了沐足城蔡经理。他说明说，脱裤检查是工作须要，因为当时小肖请假少买一个工时，因而必需证明她是否说谎。“这里对每个人都是一样的，不单是针对她一个，这样才公正。”蔡经理说。
说起当日不堪的一幕，小肖仍十分伤心。她说，8月26日晚，因为来例假，她感到肚子痛苦悲伤难忍，于是找经理请假，并表示买断当日残余工时，盼望能提前走。
她说，本人后来也找了经理反应此事，然而经理却默认此行动，她固然觉得冤屈但也投诉无门。
文/记者 代希奎
小肖：被逼脱裤惭愧难当
“45个钟约为1800元，买够45个工时，我这个月差未几算白做了。”小肖说，因此她不许可。接下来的3天，她始终和经理交涉，但对方表现“没得磋商”。后来，她认为拖下去不是措施，提出去上班，可经理说，她有3天没上班，要先买够3天的工时，才能够持续上班。于是事件就这么僵着。
小肖被迫脱掉裤子，泪洒当场，之后3天都没再上班。“太过火了，这是凌辱人格！”随后，小肖怒而辞职。但沐足城要求她买断45个工时，才接收其辞职为其结算工资，这更让她无奈接受。
 |
| 小肖的工作证跟辞职信。记者石忠情 摄 |
律师表示，师傅要求小肖脱裤检查的行为违法，并且已经侵占了小肖的人身权利，小肖可以通过法律门路维权。
小肖在大朗某沐足城做技师，由于痛经想请假，但沐足城技师师傅却要她脱掉裤子进行检查，看是否属实。
留言列表
